Medicum Search

Для каждого «Мне нравится» мы подарим 1 € в Красный Крест

Процесс рекрутации

Medicum Search неустанно ведет поиск самых лучших работников в медицинской отрасли. Наш богатый опыт по рекрутации проявляет себя в наиболее эффективных методах селекции ведущих специалистов в области медицины на все более конкурирующем рынке.

Medicum Search действует исключительно как внешний партнер Вашей организации и проводит набор от Вашего имени. Во время поиска соответствующих специалистов для данной организации мы находимся в постоянном контакте с заказчиком, детально консультируясь с ним, чтобы исполнить его ожидания.

Определение потребностей и критериев

Перед началом заказа проводим подробный анализ предлагаемого места работы. Главное для нас — глубокое понимание функционирования Вашей организации, вызовов, перед которыми стоит кандидат, а также специфика работы в Вашей фирме. После этого мы обращаемся к заказчику, чтобы он предоставил подробную информацию относительно должности и денежного вознаграждения. Мы просим также предоставить требования относительно опыта работы, квалификации и компетенции, которые, по Вашему мнению, должен иметь кандидат, чтобы получить должность в Вашей организации. После завершения этапа основных установок Medicum Search сконструирует окончательный план рекрутации.

Идентификация целей и кандидатов

Когда план рекрутации уже согласован во времени, Medicum Search начинает реализацию задания. Это наиболее эффективная комбинация баз данных, networkingu, объявлений и headhuntingu. В результате наших поисков мы связываемся с потенциальными кандидатами с целью выполнения следующих действий.

Список кандидатов и собеседование

Когда Medicum Search подготовит обширный список кандидатов, квалификация которых отвечает требуемым критериям, опытный член нашего коллектива проводит с каждым из них подробное квалификационное собеседование. В случае международных аппликаций собеседование проводится в форме видеоконференции. Главная наша задача — это проверка умений кандидатов и сравнение их с рекомендациями, а также оценка потенциального соответствия кандидата Вашей организации. После окончания проведенных нами собеседований, сокращенный список кандидатов скомплектовано и представлено нашему Клиенту. Предполагаем, что кандидаты из этого списка будут приглашены на квалификационное собеседование. Medicum Search предлагает также помощь в организации собеседований и консультации относительно техники ведения рекрутационных собеседований.

Предложение и принятие на работу

С момента, когда фаза квалификационных собеседований будет окончена, а Клиент и Кандидат соглашаются на сотрудничество, Medicum Search может принять роль посредника в переговорах, прикладывая все усилия, чтобы обе стороны были удовлетворены заключением контракта.

Конфиденциальность

В Medicum Search мы полностью осознаем, что некоторые заказы могут иметь конфиденциальный характер. Мы обеспечиваем абсолютную конфиденциальность в наших действиях.