Nossa oferta
A MedicumSearch é uma agência de recrutamento especializada no setor de assistência médica. Desde 1984 oferecemos funcionários qualificados para postos médicos no território de toda a Europa. Nossos consultores cordenam cada passo do processo de recrutamento através de métodos inovadores, para garantir um transfer bem sucedido do profissional através de um ajustamento mais exato possível dos candidatos para os cargos existentes.
Encontramos o candidato ideal, graças a:
- Um consultor dedicado, que cuida totalmente do pedido dos Senhores
- Uma base de candidatos a altura do perfil procurado pelos Senhores
- Uma investigação e visão local
- Uma conversa complementar adicional já depois da realização das entrevistas.
- Verificação de referências
- Ajuda em caso de afastamento de pessoal.
Descoberta de profissionais apropriados
A base para o sucesso de toda organização é o engajamento de pessoal profissional. Na MedicumSearch trabalhamos com postos médicos, para fornecer os melhores candidatos, que aumentam a qualidade dos serviços e a reputação do consultório, centro médico ou hospital dos Senhores.
Graças a uma rede internacional de contatos e a um método inovador de outsourcing, garantimos acesso imediato a candidatos da mais alta classe em toda Europa.
O principal valor da MedicumSearch são as pessoas. Conhecemos perfeitamente as nescessidades de nossos clientes, e como agência especializada somos conscientes das realidades do setor de medicina. Graças a isso podemos prestar aos Senhores um serviço professional e "na medida".
Consultores professionais com qualificações professionais
Nossos consultores possuem ricas e diferenciadas experiências em campos como medicina, enfermagem, psicologia e Recursos Humanos. Trabalharam no ambiente médico por vários anos e graças a isso conhecem perfeitamente as espectativas dos Senhores e podem fornecer resultados de alta qualidade.
Seleção de candidatos
Os candidatos realizam a aplicação da candidatura através de um formulário especial e detalhado existente na nossa página . Somente quando o candidato cumpre os critérios específicos, é convidado para uma entrevista preliminar de qualificação .
Durante ela o candidato deve demonstrar seu conhecimento e competência relacionados com o perfil do cargo. Analisamos também a capacidade de adaptação do candidato, para que no futuro ele possa integrar-se no ambiente único que é a empresa dos Senhores.