Medicum Search

Nasza oferta

MedicumSearch jest agencją rekrutacyjną specjalizującą się w sektorze opieki zdrowotnej. Od 1984 r. dostarczamy wykwalifikowanych pracowników dla placówek medycznych na terenie całej Europy. Nasi konsultanci koordynują każdy krok procesu rekrutacyjnego wykorzystując innowacyjne metody, aby zapewnić udany transfer pracownika poprzez możliwie jak najdokładniejsze dopasowanie kandydatów do dostępnych stanowisk.

Znajdziemy idealnego kandydata dzięki:

• Dedykowanemu konsultantowi, który zajmie się kompleksowo Państwa zleceniem
• Bazie kandydatów odpowiadających poszukiwanemu przez Państwa profilowi
• Wywiadom i wizjom lokalnym
• Dodatkowym rozmowom uzupełniającym już po przeprowadzeniu wywiadów
• Sprawdzaniu referencji
• Pomocy w przypadku odpływu kadry

Znalezienie właściwych profesjonalistów

Zaangażowany i profesjonalny personel to podstawa sukcesu każdej organizacji. W MedicumSearch współpracujemy z placówkami medycznymi, by dostarczyć najlepszych kandydatów, którzy podniosą jakość usług i renomę Państwa poradni, centrum medycznego, czy szpitala.

Dzięki międzynarodowej sieci kontaktów oraz innowacyjnym metodom outsourcingowym, zapewniamy natychmiastowy dostęp do najwyższej klasy kandydatów z całej Europy.

W MedicumSearch podstawową wartością są ludzie. Doskonale znamy potrzeby naszych Klientów, a jako agencja specjalistyczna jesteśmy świadomi realiów w branży medycznej. Dzięki temu możemy świadczyć dla Państwa profesjonalne, „skrojone na miarę” usługi.

Profesjonalni konsultanci z profesjonalnymi kwalifikacjami

Nasi konsultanci mają bogate, różnorodne doświadczenie w takich dziedzinach jak medycyna, pielęgniarstwo, psychologia i Human Resources. Przez wiele lat pracowali w środowisku medycznym, dzięki czemu doskonale znają Państwa oczekiwania oraz mogą dostarczyć wysokiej jakości rezultatów.

Selekcja kandydatów

Kandydaci aplikują poprzez specjalne, szczegółowe formularze dostępne na naszej stronie. Jedynie wtedy, gdy kandydat spełnia wyszczególnione kryteria zostanie zaproszony na wstępną rozmowę kwalifikacyjną.

Podczas niej kandydat musi zademonstrować swoją wiedzę i umiejętności w oparciu o profil stanowiska. Oceniamy również zdolności adaptacyjne kandydata, by mógł się on w przyszłości zintegrować w unikatowym środowisku, jakim jest Państwa firma.