Medicum Search

Προσφέρουμε

Η MedicumSearch είναι μια υπηρεσία αναζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού που ειδικεύεται στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Από το 1984, παρέχουμε ειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό για ιατρικές εγκαταστάσεις σε όλη την Ευρώπη. Οι σύμβουλοί μας συντονίζουν κάθε βήμα της διαδικασίας πρόσληψης με τη χρήση καινοτόμων μεθόδων για την εξασφάλιση της επιτυχούς μετάβασης ενός υπαλλήλου που ταιριάζει όσο το δυνατόν περισσότερο στις διαθέσιμες θέσεις.

Βρίσκουμε τον ιδανικό υποψήφιο χάρη σε:

• έναν ειδικό σύμβουλο, ο οποίος θα ασχοληθεί συγκροτημένα με την αίτησή σας
• βάση δεδομένων υποψηφίων που αντιστοιχούν στο προφίλ που αναζητάτε
• συνεντεύξεις και επιτόπια έρευνα
• πρόσθετες συμπληρωματικές συνομιλίες μετά από μια συνέντευξη
• έλεγχος συστάσεων
• υποστήριξη σε περίπτωση απομάκρυνσης προσωπικού

Η εύρεση των κατάλληλων επαγγελματιών

Το αφοσιωμένο και εξειδικευμένο προσωπικό αποτελεί τη βάση της επιτυχίας κάθε μονάδας. Η MedicumSearch συνεργάζεται με ιατρικές μονάδες για την παροχή των καλύτερων υποψηφίων που θα βελτιώσουν την ποιότητα των υπηρεσιών και τη φήμη της κλινικής, του ιατρικού κέντρου ή του νοσοκομείου σας.

Με ένα διεθνές δίκτυο καινοτόμων μεθόδων outsourcing, παρέχουμε άμεση πρόσβαση στους υψηλότερης ποιότητας υποψηφίους από όλη την Ευρώπη.

Η βασική αξία της MedicumSearch είναι οι άνθρωποι. Γνωρίζουμε τις ανάγκες των πελατών μας, και ως μία εξειδικευμένη εταιρεία γνωρίζουμε την πραγματικότητα στον ιατρικό κλάδο. Αυτό μας επιτρέπει να σας παρέχουμε μια επαγγελματική, "ραμμένη στα μέτρα σας" υπηρεσία.

Επαγγελματίες σύμβουλοι με υψηλά προσόντα

Οι σύμβουλοί μας έχουν πλούσια εμπειρία σε διάφορους τομείς όπως η ιατρική, η νοσηλευτική, η ψυχολογία και το Ανθρώπινο Δυναμικό. Για πολλά χρόνια εργάστηκαν στον ιατρικό κλάδο, για αυτό είναι πλήρως εξοικειωμένοι με τις ανάγκες σας και μπορούν να προσφέρουν υψηλής ποιότητας αποτελέσματα.

Επιλογή υποψηφίων

Οι υποψήφιοι υποβάλλουν αίτηση μέσω ενός ειδικού, λεπτομερούς έντυπου που διατίθεται στην ιστοσελίδα μας. Μόνο αν ο αιτών πληρεί τα προκαθορισμένα κριτήρια θα κληθεί σε μια αρχική συνέντευξη.

Κατά τη διάρκειά της ο υποψήφιος πρέπει να αποδείξει τις γνώσεις και τις δεξιότητες του με βάση το προφίλ της θέσης. Αξιολογούμε επίσης την προσαρμοστική ικανότητα του υποψηφίου, για να είναι σε θέση να ενσωματωθεί στο μέλλον σε ένα μοναδικό περιβάλλον, το οποίο είναι η εταιρεία σας.